Maaşın Eksik Hesaplaması

[ÆSir]

Ekte 12 saat vardiya çalışan kişiler 20 çalış - 10 tatil oluyor.
Aradaki denklemi nasıl kurmam gerekiyor? Aynı çalışan bir çok kişiye farklı maaş oranları çıkıyor..

 

[ÆSir]

Sorun aynı:/

 

[Trilenium]

Çalışma gün countifleriniz yanlış


Örnek : AQ9 satırında Countif ile 1 değerini ayın 1inde aratıyorsunuz 9.satırın 1.gününde 1 var ama aynı arama
11.satırında ayın 1.gününde x olarak oldugu icin çalışma gün sayıları hatalı geliyor

Satır üzerinden göstermek yerine =COUNTIF(O9:AP10;1) yazarak formülü kurarsanız doğru gelecektir.

Bir de ilk isteğinizi anlayamadım ben 20 Çalış -10 tatil ne demek ? sorununuz tam olarak yazar mısınız

 

[Haluk]

Bir de ilk isteğinizi anlayamadım ben 20 Çalış -10 tatil ne demek ? sorununuz tam olarak yazar mısınız

"Esnek çalışma" dedikleri bu mu yoksa ? ....

.

 

[Trilenium]

"Esnek çalışma" dedikleri bu mu yoksa ? ....

.

Eğer öyleyse, İşçi lazımsa istifa edip hemen başlayabilirim

 

[Haluk]

Geç kaldın .... ben senden önce başvurdum

.

 

[Haluk]

ama emekli adamı almıyorlarmış

.

 

[Trilenium]

ama emekli adamı almıyorlarmış

.

Esnek çalışırsın üstadım

 

[Haluk]

Esnemekten koptuk zaten .... nafile !

.

 

[Trilenium]

Esnemekten koptuk zaten .... nafile !

.

Çok iyi projeler yapılabilir satabilirsiniz. Özellikle emlak sektörü

 

[Haluk]

Çok iyi projeler yapılabilir satabilirsiniz. Özellikle emlak sektörü

Sen çok yaşa e mi?

*******************************

.

 

[Trilenium]

DM please

 

[Haluk]

@Korhan Ayhan ;

Sanırım, geyiği biraz fazla kaçırdık ...... konu dağıldı gitti. @Trilenium 'un da itirazı olacağını sanmıyorum, 4. mesajdan sonrasını silebilir misiniz?

Teşekkürler...

.

 

[ÆSir]

Bence silinmesine hiç gerek yok Forumda bazen ciddiyet yerine samimi ve hoş sohbetlere de ihtiyaç oluyor. Bu arada @Trilenium hocam 20-10 sisteminde işçi 20 gün çalışır 10 gün tatil yapar. 4 iş - 2 off - 4 iş - 2 off şeklinde işlerler. Aylık çalışma saati 180 saatin üzerinde olup çalışma süresinden dolayı zorlanacağı için personel tatil hakkı 4 yerine 10 gün üzerinden baz alınıyor.

Bir diğer merakım =EĞERSAY(O45:AP46;"X") formülüne ilave üçüncü ek satır açmaksızın raporlu için R kodu ekleyebilir miyiz?

 

[Trilenium]

Bence silinmesine hiç gerek yok Forumda bazen ciddiyet yerine samimi ve hoş sohbetlere de ihtiyaç oluyor. Bu arada @Trilenium hocam 20-10 sisteminde işçi 20 gün çalışır 10 gün tatil yapar. 4 iş - 2 off - 4 iş - 2 off şeklinde işlerler. Aylık çalışma saati 180 saatin üzerinde olup çalışma süresinden dolayı zorlanacağı için personel tatil hakkı 4 yerine 10 gün üzerinden baz alınıyor.

Bir diğer merakım =EĞERSAY(O45:AP46;"X") formülüne ilave üçüncü ek satır açmaksızın raporlu için R kodu ekleyebilir miyiz?

=ÇOKEĞERSAY ile istediğiniz kadar ekleyebilirsiniz

 

[ÆSir]

@Trilenium bir konu hakkında yine desteğinize ihtiyaç duydum. Tabloda muhtemelen sizin de anladığınız gibi rakamsal bazda çokta doğru bir hesap yapılmıyor. Formata bağlı kaldığımda EEE adlı kişinin yerinde olan doğru personelin eksik çalışması olduğu için normalde Fazla çalışmanın EKSİ olmaması gerekirken kesintisinin + kesinti rakamı olması gerekirdi. Umarım dediğimi anlatabilmişimdir. Ve personelin maaş hesabı konusunda yanlış bir yol izlediğimi düşünüyorum sanki devamsızlık yapan kişi alması gereken değerden daha düşük maaş alıyormuş gibi geliyor. Yardımcı olur musunuz?

 

[Trilenium]

@Trilenium bir konu hakkında yine desteğinize ihtiyaç duydum. Tabloda muhtemelen sizin de anladığınız gibi rakamsal bazda çokta doğru bir hesap yapılmıyor. Formata bağlı kaldığımda EEE adlı kişinin yerinde olan doğru personelin eksik çalışması olduğu için normalde Fazla çalışmanın EKSİ olmaması gerekirken kesintisinin + kesinti rakamı olması gerekirdi. Umarım dediğimi anlatabilmişimdir. Ve personelin maaş hesabı konusunda yanlış bir yol izlediğimi düşünüyorum sanki devamsızlık yapan kişi alması gereken değerden daha düşük maaş alıyormuş gibi geliyor. Yardımcı olur musunuz?

Bakayım

 

[Trilenium]

@Trilenium bir konu hakkında yine desteğinize ihtiyaç duydum. Tabloda muhtemelen sizin de anladığınız gibi rakamsal bazda çokta doğru bir hesap yapılmıyor. Formata bağlı kaldığımda EEE adlı kişinin yerinde olan doğru personelin eksik çalışması olduğu için normalde Fazla çalışmanın EKSİ olmaması gerekirken kesintisinin + kesinti rakamı olması gerekirdi. Umarım dediğimi anlatabilmişimdir. Ve personelin maaş hesabı konusunda yanlış bir yol izlediğimi düşünüyorum sanki devamsızlık yapan kişi alması gereken değerden daha düşük maaş alıyormuş gibi geliyor. Yardımcı olur musunuz?

Fiili Çalışması 9 gün
Ücretsiz İzin gün sayısı 17
Toplam : 26 gün yapmakta

Fakat tabloda 10 gün yıllık izini var ? onuda verirsem 36 gün yapar

 

[ÆSir]

Yıllık değil. 4 çalış 2 off ile 30 günde 20 çalış 10 off oluyor. 10 gün ücretli o oluyor.